Mục tiêu khóa học
- Thiết lập một quy trình quản lý hiệu suất hoàn chỉnh
- Liên kết các mục tiêu đặt ra với tầm nhìn và chiến lược hành động của tổ chức
- Triển khai quy trình quản lý hiệu suất khoa học, minh bạch, cụ thể, và rõ ràng
- Lường trước các thách thức trong quá trình quản lý hiệu suất và có những điều chỉnh cụ thể trong từng trường hợp
Chuẩn đầu ra
- HIểu để áp dụng 4 nhóm mục tiêu khi thiết lập mục tiêu/KPI cho nhân viên
- Đảm bảo SMART khi thảo luận và thống nhất mục tiêu với nhân viên
- Tuân thủ quy trình PDCA và nhận diện các thách thức gặp phải ở tình giai đoạn
- Tổ chức các cuộc họp ngắn 1-1 với nhân viên hiệu quả hơn
Chương trình đào tạo
QUẢN LÝ THEO MỤC TIÊU - THÀNH TÍCH - ĐỘNG CƠ - NĂNG LỰC | |||
Qui trình triển khai mục tiêu tổ chức sang mục tiêu từng nhân viên | 00:00:00 | ||
4 nhóm mục tiêu của nhân viên | 00:00:00 | ||
7 từ khóa trong việc đặt mục tiêu cho nhân viên | 00:00:00 | ||
Công thức thành tích – động cơ và năng lực | 00:00:00 | ||
Mô hình đánh giá khả năng thực hiện mục tiêu của nhân viên | 00:00:00 | ||
THIẾT LẬP MỤC TIÊU | |||
Từ tầm nhìn đến kế hoạch hành động và KPI | 00:00:00 | ||
Quản lý theo mục tiêu | 00:00:00 | ||
Nguyên tắc SMART trong thiết kế mục tiêu | 00:00:00 | ||
Qui trình triển khai mục tiêu tổ chức sang mục tiêu từng nhân viên | 00:00:00 | ||
Làm sao biết Mục tiêu có khả thi? (SMART) | 00:00:00 | ||
Hồ sơ mục tiêu (Goal Catalogue) | 00:00:00 | ||
Mục tiêu Everest | 00:00:00 | ||
Thẻ điểm cân bằng – Balance Score Card | 00:00:00 | ||
4 nhóm mục tiêu theo thẻ điểm cân bằng | 00:00:00 | ||
QUẢN LÝ HIỆU SUÂT VỚI MÔ HÌNH PDCA | |||
PDCA là gì? | 00:00:00 | ||
Các lợi ích của PDCA | 00:00:00 | ||
PDCA – Giai đoạn lập kế hoạch | 00:00:00 | ||
Giới thiệu một số công cụ PLAN | 00:00:00 | ||
PDCA- Giai Đoạn Triển Khai | 00:00:00 | ||
Quản lý các bên liên quan | 00:00:00 | ||
PDCA – Giai Đoạn Kiểm tra | 00:00:00 | ||
PDCA – Giai doạn Hành động | 00:00:00 | ||
Thách thức của mô hình PDCA | 00:00:00 |
Bảng 3-1: Đánh giá của học viên về môn
STT | Tiêu chí | Đánh giá 0/5 (0) |
---|---|---|
1 | Nội dung thiết thực với công việc đang phụ trách | 0 |
2 | Khóa học có nhiều ví dụ, kiến thức mới | 0 |
3 | Tôi học được nhiều kiến thức, kỹ năng từ khóa học này | 0 |
4 | Giảng viên am hiểu chủ đề đào tạo | 0 |
5 | Giảng viên trình bày rõ ràng, dễ hiểu | 0 |
6 | Giảng viên tương tác tốt với học viên | 0 |
7 | Giảng viên chuyên nghiệp trong giảng dạy (ngôn từ, trang phục, thời giờ...) | 0 |
8 | Giao diện thân thiện, dễ sử dụng | 0 |
9 | Các nội dung được tổ chức tốt trên E-learning (bài giảng, bài tập, kiểm tra,..) | 0 |
10 | Các clip bài giảng có nhiều nội dung thú vị | 0 |
11 | Chất lượng âm thanh, hình ảnh các bài giảng tốt | 0 |
12 | Tốc độ chạy web ổn định giúp học tốt các học phần | 0 |
13 | Khóa học đáp ứng được mong đợi của tôi | 0 |
14 | Dịch vụ hỗ trợ học viên (học vụ, kỹ thuật) tốt | 0 |
15 | Tôi sẽ đăng ký thêm các khóa học khác của Thinking School | 0 |
16 | Tôi sẽ giới thiệu các khóa học của Thinking School cho bạn bè, đồng nghiệp | 0 |