Học viên đã tham gia
17 học viên
4.8/5
Điểm đánh giá khoá học
2 lượt đánh giá
Hình thức học
Giải thích: Học cùng giảng viên (F)
STT Các thành phần Ghi chú
1 - Là các khóa học được thiết kế nhằm cung cấp các kiến thức, kỹ năng, và thái độ đúng đắn cho người học về 1 chủ đề cụ thể.
- Học viên tự học theo các video clip bài giảng được ghi hình sẵn và làm các bài tập tình huống, kiểm tra được thiết lập sẵn trên hệ thống và tham gia các buổi học trực tiếp với giảng viên trên hệ thống live hay trên lớp học
Ký hiệu: F - Flipped course
2 Học trực tiếp với giảng viên: 6 buổi học online hoặc 1 ngày học offline. Các buổi học với giảng viên sẽ tập trung thực hành kỹ năng và phân tích các bài tập tình huống
3 Thời gian trung bình cần thiết để hoàn thành phần nội dung online: học viên học theo thời gian và lộ trình của bản thân 12 giờ
4 Thời gian hiệu lực tiêu chuẩn của khóa học (sau thời gian này học viên sẽ không thể truy cập khóa học) 365 ngày (từ ngày kích hoạt khóa học)
5 Thời gian hiệu lực đặc biệt: trong 1 số trường hợp khuyến mãi đặc biệt, thời gian hiệu lực có thể khác thời gian hiệu lực tiêu chuẩn Tùy thuộc gói khuyến mãi
6 Clip bài giảng: học viên có thể xem đi xem lại bài giảng trong thời gian khóa học còn hiệu lực
7 Bài kiểm tra
8 Bài tập tình huống
9 Diễn đàn thảo luận với bạn học và giảng viên
10 Chứng chỉ (digital)
11 Tài khoản: được cấp 1 lần cho duy nhất 1 học viên. Học viên không được chia sẻ tài khoản của mình cho người khác sử dụng. Thinking School có quyền chấm dứt hiệu lực tài khoản nếu phát hiện vi phạm
Học trực tuyến cùng giảng viên (F)
F

Trở thành lãnh đạo tài ba

Mục tiêu khóa học

Khóa học giúp trang bị các kiến thức, kỹ năng, và phương pháp suy nghĩ của một lãnh đạo. Sau khi hoàn thành khóa học học viên được trang bị:
  1. Các suy nghĩ như một nhà lãnh đạo về phát triển kinh doanh, phát triển tổ chức, phát triển nhân sự, phát triển bản thân, và tư duy chiến lược
  2. Nhận diện các yêu cầu về phẩm chất, kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm mà các doanh nghiệp đòi hỏi ở một nhà lãnh đạo
  3. Thực hành các mô hình lãnh đạo như Lãnh đạo theo tình huống, lãnh đạo hướng đến kết quả, lãnh đạo phát triển quan hệ, lãnh đạo thúc đẩy sự thay đổi
  4. Thực hành phân tích các tình huống lãnh đạo trong môi trường doanh nghiệp
  5. Thực hành phân tích các tình huống xảy ra với lãnh đạo trẻ, lngười mới làm ãnh đạo lần đầu.

Phương pháp học tập

  1. Tương tác với giảng viên là các chuyên gia kinh nghiệm thực tế và các khách mời là lãnh đạo các doanh nghiệp
  2. Làm việc nhóm với bạn học là các nhà quản lý đến từ các doanh nghiệp khác nhau
  3. Thảo luận các tình huống thực tế của bản thân học viên hay từ các doanh nghiệp khác.
  4. Tự học trong giờ rảnh với các video bài giảng có sẵn
  5. Chú trọng chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và ứng dụng
 

CÁC CHỦ ĐỀ CHÍNH TRONG CÁC BUỔI HỌC VỚI GIẢNG VIÊN VÀ KHÁCH MỜI

  1. Đánh giá đầu khóa: năng lực lãnh đạo của bạn
  2. Khảo sát: các vấn đề quản lý đang làm bạn đau đầu?
  3. Chủ đề 1: Lãnh đạo suy nghĩ thế nào? 
  4. Chủ đề 2: Trở thành nhà lãnh đạo tài ba
  5. Chủ đề 3: Mô hình lãnh đạo theo tình huống
  6. Chủ đề 4: Mô hình lãnh đạo tạo dựng tương lai
  7. Chủ đề 5: Lãnh đạo trẻ chinh phục thách thức
 

Chương trình đào tạo

CÁC THÔNG TIN NỀN TẢNG
Khảo sát nhu cầu đào tạo – Chương trình Mini-MBA và Khóa học Lãnh đạo trẻ tài ba 00:00:00
--CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Chương trình đào tạo 00:00:00
Giới thiệu giảng viên khóa học – TS. Tạ Hùng Anh 00:00:00
--GAME TỰ HỌC QUIZLET
Quizlet Phong thái lãnh đạo – Khái niệm 00:00:00
Quizlet Phong thái lãnh đạo – Anh Việt 00:00:00
--TỰ ĐÁNH GIÁ PHONG THÁI LÃNH ĐẠO
Bảng khảo sát phong cách lãnh đạo của bạn: dân chủ hay độc đoán? MIỄN PHÍ 00:00:00
Bảng khảo sát lãnh đạo đa yếu tố (Chuyển hóa và Chuyển giao) 00:00:00
Bảng khảo sát lãnh đạo chú trọng mối quan hệ với thành viên 00:00:00
PHÒNG HỌC TRỰC TUYẾN (LIVE STREAMING)
PHÒNG HỌC LIVESTREAM – TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO TRẺ TÀI BA MIỄN PHÍ 00:00:00
BÀI TẬP
--BÀI TẬP NHÓM VÀ CÁ NHÂN
Bài tập cá nhân 1 00:00:00
Bài tập cá nhân 1 56, 00:00
Bài tập cá nhân 2 00:00:00
Bài tập cá nhân 2 140, 00:00
Bài tập nhóm thứ nhất 00:00:00
Bài tập nhóm 1: Case study analysis 70, 00:00
Bài tập nhóm thứ hai 00:00:00
Bài tập nhóm 2: Practice 70, 00:00
--QUIZ VÀ KIỂM TRA CUỐI KHÓA
Quiz 1: Lộ trình và kết quả 00:03:00
Quiz 2: Lãnh đạo chuyển hóa 00:05:00
Quiz 3: Lãnh đạo theo tình huống 00:08:00
Quiz 4: Lãnh đạo thích nghi 00:10:00
Quiz 5: Nữ lãnh đạo 00:03:00
Kiểm tra kết thúc môn – AoL 01:00:00
BÀI GIẢNG
--NGHĨ NHƯ LÃNH ĐẠO - TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO
Lãnh đạo tư duy như thế nào? – Phần 1 00:00:00
Lãnh đạo tư duy như thế nào? – Phần 2 00:00:00
Lãnh đạo tư duy như thế nào? – Phần 3 00:00:00
Lãnh đạo tư duy như thế nào? – Phần 4 00:00:00
--LÃNH ĐẠO HAY QUẢN LÝ?
Leader vs Manager 00:00:00
5 vai trò chính của một nhà lãnh đạo hiệu quả 00:00:00
Boss vs Leader 00:00:00
Đổ thừa và vơ vào 00:00:00
Kỹ sư – Nhà lãnh đạo tương lai 00:00:00
Làm đúng việc và làm việc đúng 00:00:00
--LÃNH ĐẠO: TÀI NĂNG VÀ TRÍ TUỆ?
Trait approach – Các phẩm chất của Lãnh đạo 00:00:00
Behavioral approach – Các nhóm hành vi lãnh đạo 00:00:00
Skill approach – Các kỹ năng của lãnh đạo 00:00:00
Tóm tắt 3 cách tiếp cận Phẩm chất – Hành vi – Kỹ năng lãnh đạo 00:00:00
--LÃNH ĐẠO: ĐỘC ĐOÁN HAY DÂN CHỦ?
Lãnh đạo theo Lộ trình và Kết quả 00:00:00
4 mô hình lãnh đạo theo Lộ trình và Kết quả 00:00:00
Mô hình Lộ trình – Kết quả 00:00:00
--LÃNH ĐẠO VÀ THUỘC CẤP: LÀ BẠN HAY LÀ CÔNG VIỆC?
Clip – LMX 00:00:00
3 giai đoạn trong quan hệ giữa Lãnh đạo – Thành viên 00:00:00
Mô hình Lãnh đạo chú trọng Quan hệ giữa Lãnh đạo và thành viên 00:00:00
--LÃNH ĐẠO: TẠO RA LÍNH HAY TẠO RA SẾP?
Clip – Transformational 00:00:00
Lý thuyết động viên – Tháp nhu cầu Maslow 00:00:00
Mô hình lãnh đạo chuyển hóa 00:00:00
Mô hình Lãnh đạo chuyển hóa vs. Lãnh đạo chuyển giao 00:00:00
--LÃNH ĐẠO: CẦN TÀI HAY ĐỨC?
Clip – Authentic 00:00:00
Mô hình lãnh đạo nguyên bản 00:00:00
--LÃNH ĐẠO: NGUYÊN TẮC HAY UYỂN CHUYỂN THEO TÌNH HUỐNG?
Lãnh đạo theo tình huống 00:00:00
--LÃNH ĐẠO: KIẾN TẠO TƯƠNG LAI
Adaptive leadership 00:00:00
Lãnh đạo thích nghi 00:00:00
Các thay đổi đầy cảm hứng 00:00:00
--LÃNH ĐẠO TRONG MÔI TRƯỜNG ĐA VĂN HÓA
Culture and Leadership 00:00:00
9 thành phần của văn hóa 00:00:00
Các khu vực văn hóa chia theo quốc gia 00:00:00
9 thành phần và các khu vực văn hóa 00:00:00
Giới thiệu về văn hóa và các ảnh hưởng của nó 00:00:00
Để trở nên đa văn hóa 00:00:00
Hãy ra thế giới 00:00:00
--LÃNH ĐẠO: NAM - NỮ
Phụ nữ và Lãnh đạo 00:00:00
Gender and Leadership 00:00:00
TÌNH HUỐNG - BÀI ĐỌC - CHỦ ĐỀ TRANH LUẬN
Tình huống: Người ngoài cuộc 00:00:00
Tình huống: Mang thai 00:00:00
Tình huống: 3 trưởng ca 00:00:00
Tình huống: Chúng ta là 1 gia đình 00:00:00
Tình huống: Ăn trưa mà cũng làm việc 00:00:00
Tình huống: Truyền đúng thông điệp 00:00:00
Tình huống: Lật ngược ván cờ 00:00:00
Tình huống: Tại sao họ không lắng nghe? 00:00:00
Tình huống: Những tay chạy Marathon 00:00:00
Uber và nền kinh tế chia sẻ 00:00:00
Tình huống: Trầm cảm trong học sinh 00:00:00
Tình huống: Đụng trần 00:00:00
Bài điểm 1 và bài điểm 10 00:00:00
Trích dẫn tài liệu tham khảo và đạo văn 00:00:00
SÁCH VÀ TÀI LIỆU THAM KHẢO
Sách tham khảo dùng để phát triển kỹ năng lãnh đạo 00:00:00
HOÀN THÀNH KHÓA HỌC
9 mô hình lãnh đạo – tổng kết 00:00:00
Tóm tắt các mô hình lãnh đạo – chi tiết 00:00:00
Đánh giá khóa học Lãnh đảo trẻ tài ba 00:00:00
Slide bài giảng 00:00:00

Bảng 3-1: Đánh giá của học viên về môn

STTTiêu chíĐánh giá
4.8/5 (2)
1Nội dung thiết thực với công việc đang phụ trách5
2Khóa học có nhiều ví dụ, kiến thức mới5
3Tôi học được nhiều kiến thức, kỹ năng từ khóa học này4.5
4Giảng viên am hiểu chủ đề đào tạo5
5Giảng viên trình bày rõ ràng, dễ hiểu4.5
6Giảng viên tương tác tốt với học viên5
7Giảng viên chuyên nghiệp trong giảng dạy (ngôn từ, trang phục, thời giờ...)5
8Giao diện thân thiện, dễ sử dụng5
9Các nội dung được tổ chức tốt trên E-learning (bài giảng, bài tập, kiểm tra,..)4.5
10Các clip bài giảng có nhiều nội dung thú vị5
11Chất lượng âm thanh, hình ảnh các bài giảng tốt5
12Tốc độ chạy web ổn định giúp học tốt các học phần4.5
13Khóa học đáp ứng được mong đợi của tôi5
14Dịch vụ hỗ trợ học viên (học vụ, kỹ thuật) tốt4.5
15Tôi sẽ đăng ký thêm các khóa học khác của Thinking School5
16Tôi sẽ giới thiệu các khóa học của Thinking School cho bạn bè, đồng nghiệp5

LỊCH HỌC LIVESTREAM VỚI GIẢNG VIÊN

Chọn ngày khai giảng
Đơn vị: VNĐ
Học phí tiêu chuẩn
5.000.000 VND
Học viên được phép truy cập nội dung và hoàn thành khoá học trong 365 ngày
(Kể từ ngày kích hoạt)

Học phí tiêu chuẩn
5.000.000 VND
Giảm 25% Số lượng 3 - 5 học viên
Giảm 30% Số lượng trên 5 học viên
Học viên được phép truy cập nội dung và hoàn thành khoá học trong 365 ngày
(Kể từ ngày kích hoạt)

Tổng
5.000.000 VND
Giảng dạy tại doanh nghiệp
Hoàn học phí 100%
Nếu không hài lòng
Hoàn tiền học phí 100%
Nhà trường cam kết về chất lượng giảng dạy, chương trình đào tạo và dịch vụ mà nhà trường cung cấp.

Nếu có bất cứ sự không hài lòng nào về hiệu quả khóa học, học viên đều có thể được hoàn học phí.
Điều kiện để hoàn học phí như sau:

1. Hoàn học phí khi học viên thấy không hài lòng về khóa học
2. Thời hạn cho việc hoàn học phí là 7 ngày kể từ ngày thanh toán khóa học

Để tiến hành phản hồi và nhận lại học phí, học viên cần gửi email nêu ra lý do đến info@thinkingschool.vn.
Với các trường hợp được nêu ở trên, học viên gửi email phản hồi sẽ được hoàn học phí 100%.

Lưu ý:

1. Số tiền quý khách nhận được sẽ trừ đi phí thanh toán (nếu có) và phí chuyển khoản (nếu có).
2. Qúy khách sẽ nhận lại học phí trong vòng 7 ngày kể từ lúc gửi yêu cầu hoàn học phí.
THE THINKING SCHOOL @2018