[Thinking Talk #1] Lãnh đạo bản thân – bắt đầu từ đâu?

Thinking Talks là gì?Thinking Talks là chuỗi bài giảng miễn phí, được tổ chức định kỳ vào tối thứ 3 hoặc thứ 4 hàng tuần, nhằm lan tỏa tri thức quản trị, tư duy phản biện và phát triển bản thân đến cộng đồng.Mỗi buổi là một chủ đề sâu sắc – ứng dụng cao

Kỹ Thuật Đặt Câu Hỏi Đúng: Chìa Khóa Mở Lối Cho Tư Duy Phản Biện Sắc Bén

Hãy tưởng tượng bạn đang họp với một nhóm sáng tạo, mọi người đưa ra hàng loạt ý tưởng, nhưng chỉ đến khi có ai đó đặt đúng một câu hỏi — mọi thứ như bừng sáng. Đó chính là sức mạnh của kỹ thuật đặt câu hỏi đúng: nó không chỉ khơi gợi sự
Tagged under: , ,
conceptualization

Vì sao tất cả mọi người cần có Conceptualization -Năng lực khái niệm hóa?

Trong thời đại mà thế giới vận hành với tốc độ chóng mặt, thông tin bùng nổ, công nghệ – đặc biệt là trí tuệ nhân tạo – thay đổi từng ngày… chúng ta không chỉ cần kiến thức chuyên môn, mà cần một hệ tư duy có khả năng định hướng và hành động giữa mơ hồ.
Tagged under: , , , ,
Kỹ năng quản lý

Kỹ năng quản lý nào cho người làm quản lý thời 4.0 để không bị tụt hậu?

Trong môi trường làm việc đa thế hệ, nhiều nền tảng, nhà quản lý cần là người kiến tạo văn hóa, thúc đẩy sự phát triển cá nhân, và đồng thời duy trì hiệu suất đội nhóm một cách linh hoạt.
Ứng dụng AI

Ứng dụng AI giúp doanh nghiệp SME nâng cao năng lực cạnh tranh

Trong bối cảnh thị trường hiện đại, việc ứng dụng AI và công nghệ mới được xem là một giải pháp đột phá giúp các doanh nghiệp SME nâng cao năng lực cạnh tranh, tăng hiệu quả vận hành và tạo lợi thế vượt trội.
Tagged under: , ,
Kỹ năng quản lý

Lần đầu làm quản lý, làm thế nào dẫn dắt đội ngũ hiệu quả?

Làm thế nào để một nhà quản lý trẻ lần đầu nhận nhiệm vụ có thể dẫn dắt đội ngũ của mình một cách hiệu quả nhất? 
Tagged under: , , ,
Doanh nghiệp SME

3 sai lầm thường gặp của doanh nghiệp SME khi đào tạo nội bộ

Mặc dù rất quan tâm đến vấn đề phát triển nhân sự nhưng đôi khi chính những doanh nghiệp SME này lại mắc phải những sai lầm phổ biến trong việc tổ chức và vận hành đào tạo nội bộ. 
Tagged under: , ,
Mini MBA

Học Mini MBA có thể giúp bạn quản lý nhân sự hiệu quả hơn không?

Là nhà quản lý hoặc lãnh đạo doanh nghiệp, bạn luôn mong muốn đội ngũ nhân viên của mình hoạt động hiệu quả và năng suất. Tuy nhiên, quản lý con người chưa bao giờ là bài toán dễ dàng, đặc biệt trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh như hiện nay.
Doanh nghiệp SME

Giúp doanh nghiệp SME đột phá dẫn đầu trong năm 2025

Trong năm 2025 này, làm thế nào để doanh nghiệp SME của bạn vừa tối ưu chi phí, vừa xây dựng được đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, hiệu suất cao và sẵn sàng cạnh tranh mạnh mẽ trên thị trường?
Tagged under: , , ,

Top 5 lý do nên học Mini MBA nếu bạn muốn thăng tiến trong sự nghiệp

Không phải ai cũng có điều kiện theo học thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA) toàn thời gian. Đó là lý do Mini MBA trở thành lựa chọn tối ưu cho những ai muốn nhanh chóng nâng cao năng lực quản lý, tư duy phản biện và kỹ năng lãnh đạo.
Tagged under: , ,
Mini MBA

Mini MBA có thay thế được bằng MBA truyền thống không?

Mini MBA và MBA truyền thống phục vụ những mục tiêu khác nhau. Nếu bạn muốn thăng tiến nhanh, cập nhật kỹ năng quản lý và không cần bằng cấp thạc sĩ, Mini MBA là lựa chọn tối ưu.

Chinh phục mục tiêu Everest 2025: Góc nhìn từ thể thao và quản lý

Bạn đã sẵn sàng thiết lập các mục tiêu đỉnh cao cho năm 2025 chưa? Thành công không đến từ may mắn mà từ chiến lược thiết lập và quản lý mục tiêu đúng đắn! Làm sao để chinh phục các mục tiêu lớn mà không bỏ cuộc?Cách quản lý và triển khai mục tiêu hiệu
Tagged under: , , , ,