Thấu cảm nhu cầu và các nỗi đau của khách hàng và giúp giải quyết các nỗi đau đó thông qua đào tạo
Có kiến thức chuyên môn vững vàng, hiện đại, khoa học
Có kinh nghiệm quản trị thực tiễn ở môi trường doanh nghiệp, quốc tế
Có phương pháp đào tạo năng động, hiệu quả
Có kỹ năng thuyết phục và truyền cảm hứng
Có kỹ năng tư duy phản biện tốt
Linh hoạt đáp ứng nhiều hình thức đào tạo khác nhau như case study, action learning, project base learning, coaching 1:1 trên các mô hình đào tạo khác nhau như online, offline, và blended.
Kinh nghiệm thực chiến đào tạo cho các nhóm doannh nghiệp và học viên khác nhau
Kỹ năng tiếng Anh tốt (để nghiên cứu và giảng dạy bằng tiếng Anh)
Mục tiêu đào tạo
Đào tạo kỹ năng giảng dạy chuyên nghiệp để giảng dạy cho các khách hàng doanh nghiệp
Cụ thể hướng đến các nhóm giảng viên giảng dạy các chuyên ngành về Quản lý, kinh doanh, lãnh đạo, nhân sự, và các nhóm kỹ năng mềm trong công việc
Khóa huấn luyện vẫn phù hợp với giảng viên các chuyên môn khác nếu muốn gia tăng kỹ năng và kiến thức khoa học về huấn luyện
Đối tượng tham dự
Các giảng viên nội bộ của các doanh nghiệp
Các giảng viên đang giảng dạy cho các doanh nghiệp
Các bạn HR, TMD, L&D muốn trang bị kỹ năng để trở thành giảng viên
Giảng viên đại học, cao đẳng muốn nâng cao kỹ năng để giảng dạy cho doanh nghiệp
Các bạn có mong muốn trang bị kỹ năng để trở thành giảng viên chuyên nghiệp
Các giảng viên muốn cộng tác giảng dạy lâu dài trong các dự án online và offline của Thinking School
Nội dung khóa học
Đặc điểm và các thách thức khi giảng dạy cho khách hàng doanh nghiệp
Đánh giá nhu cầu đào tạoThiết kế khóa học
Thiết kế chuẩn đầu ra
Thiết kế nội dung
Thiết kế hoạt động
Thiết kế các đánh giá học viên
Thiết kế các loại bài tập khác nhau
Đánh giá hiệu quả khóa học và quản lý chất lượng đào tạo
Kỹ năng tổ chức lớp học
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ với học viên
Kỹ năng đứng lớp
Kỹ năng hoạt náo và tạo năng lượng
Kỹ năng truyền cảm hứng cho người học
Kinh nghiệm thực chiến
Các mô hình huấn luyện: offline, online, blended, flipped classroom, ALAPA trong môi trường doanh nghiệp
Phương pháp case study, action learning, project learning, coaching based training
Tư duy phản biện và sáng tạo trong giảng dạy và học tập
Phối hợp với HR và L&D
Triển khai LMS và công nghệ trong huấn luyện doanh nghiệp
Chia sẻ kinh nghiệm nâng cao kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm để trờ thành giảng viên 5
Hình thức huấn luyện và phương pháp
100% online
Flipped Classroom
Tham gia quan sát và trợ giảng cho các khóa huấn luyện thực của Thinking School tại doanh nghiệp
Thời gian: 6 tuần, 12 buổi học live
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chi phí đào tạo
5 triệu VNĐ
Với các bạn giảng viên dự kiến sẽ cộng tác với Thinking School: sẽ được hoàn trả 100% học phí nếu:
Hoàn thành khóa học loại giỏi trở lên đúng thời hạn
Tham gia trợ giảng tối thiểu 2 ngày trong các dự án của Thinking School
Và tham gia giảng dạy tối thiểu 5 ngày giảng dạy chính thức cho khách hàng của Thinking School với kết quả từ 4.2*/ 5 trở lên cho mỗi ngày.
Chương trình đào tạo – Train the trainers
Yêu cầu đối với 1 giảng viên chuyên nghiệp
Mục tiêu đào tạo
Đối tượng tham dự
Nội dung khóa học
Kỹ năng tổ chức lớp học
Hình thức huấn luyện và phương pháp
Chi phí đào tạo
5 triệu VNĐ
Với các bạn giảng viên dự kiến sẽ cộng tác với Thinking School: sẽ được hoàn trả 100% học phí nếu:
Thêm ghi chú