| CHƯƠNG TRÌNH |
| CÁC NỖI ĐAU CỦA QUẢN LÝ ĐÀO TẠO |
|
Nỗi đau của quản lý đào tạo (phần 1) |
|
00:00:00 |
|
Nỗi đau của quản lý đào tạo (phần 2) |
|
00:00:00 |
| 8 THÀNH PHẦN CHÍNH CỦA ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN |
| THIẾT LẬP TẦM NHÌN CHO ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN |
| THÚC ĐẨY SỰ THAY ĐỔI TỪ BÊN TRONG DOANH NGHIỆP |
| ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ TRONG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO |
|
Doanh nghiệp ứng dụng E-learning/ LMS |
00:00 |
|
Vượt qua các rào cản đế ứng dụng thành công LMS |
|
00:00:00 |
|
3 vẻ đẹp của LMS |
|
00:00:00 |
|
Lợi ích của E-learning |
|
00:00:00 |
|
Talk show HTV – Thinking School: chuyển đổi số trong giáo dục |
|
00:00:00 |
| ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO |
|
Đánh giá học viên trong các khóa học online |
00:00 |
| ĐÀO TẠO DỰA TRÊN KHUNG NĂNG LỰC |
| CÁC MÔ HÌNH VÀ NGUYÊN LÝ ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP |
|
Lớp học đảo ngược – Flipped Classroom – Phương pháp đào tạo tại Thinking School |
00:00 |
|
Lớp học đảo ngược – Flipped Classroom |
|
00:00:00 |
|
Mô hình ALAPA để đào tạo doanh nghiệp |
00:00 |
|
Mô hình học tập Ứng dụng giảng dạy đo lường của Xerox |
00:00 |
|
Năm loại hình đào tạo doanh nghiệp |
|
00:00:00 |
|
Bạn có biết cách học |
00:00 |
| THÚC ĐẨY VĂN HÓA HỌC TẬP TRONG DOANH NGHIỆP |
|
Hai bậc học ở doanh nghiệp |
|
00:00:00 |
|
Các yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến môi trường học tập của doanh nghiệp |
|
00:00:00 |
| BÀI TẬP ỨNG DỤNG |
| ĐÁNH GIÁ KHÓA HỌC |
