- Không lên lớp Online
- Học tài liệu có sẵn
- Hỗ trợ cả máy tính và điện thoại
- Chứng Chỉ (mẫu)
- Huy Hiệu (mẫu)
- Chứng chỉ tham gia khóa học
- 5 Students
Huy Hiệu (mẫu)
Chuẩn đầu ra:
| KÝ HIỆU | CHUẨN ĐẦU RA |
| LO 1 | Giải thích các khái niệm liên quan đến thay đổi và quản lý sự thay đổi |
| LO 2 | Giải thích tầm quan trọng và lợi ích của thay đổi và quản lý sự thay đổi |
| LO 3 | Nhận diện các thách thức quan trọng trong quá trình thay đổi |
| LO 4 | Vận dụng quá trình quản lý sự thay đổi để dẫn dắt thành công sự thay đổi |
| LO 5 | Nhận diện các năng lực cần thiết để quản lý sự thay đổi |
Chương trình đào tạo
| THÔNG TIN NỀN TẢNG | |||
| Các chương trình đang HOT của Thinking School | 00:00:00 | ||
| Hướng dẫn cách học tại Thinking School | MIỄN PHÍ | 00:00:00 | |
| --HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG HỆ THỐNG | |||
| Hướng dẫn sử dụng hệ thống E-learning của Thinking School | MIỄN PHÍ | 00:00:00 | |
| Gặp vấn đề về kỹ thuật, học vụ thì hỏi ai? | 00:00:00 | ||
| BÀI GIẢNG | |||
| --CHUYÊN ĐỀ 0: SỰ THAY ĐỔI VÀ 16 QUI LUẬT CỦA SỰ THAY ĐỔI | |||
| Dẫn đầu sự thay đổi | 00:00:00 | ||
| Dẫn đầu sự thay đổi – Nguyên tắc 1-4 | 00:00:00 | ||
| Dẫn đầu sự thay đổi – Nguyên tắc 5-6 | 00:00:00 | ||
| Dẫn đầu sự thay đổi – Nguyên tắc 7-9 | 00:00:00 | ||
| Dẫn đầu sự thay đổi – Nguyên tắc 10-12 | 00:00:00 | ||
| Dẫn đầu sự thay đổi – Nguyên tắc 13-16 | 00:00:00 | ||
| --CHUYÊN ĐỀ 1: GIỚI THIỆU QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI | |||
| Tổng quan về quản lý sự thay đổi | 00:00:00 | ||
| Thay đổi là gì? Vì sao phải thay đổi? | 00:00:00 | ||
| Quản lý sự thay đổi là gì? | 00:00:00 | ||
| --CHUYÊN ĐỀ 2: TẦM QUAN TRỌNG VÀ LỢI ÍCH CỦA QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI | |||
| Tầm quan trọng của Quản lý sự thay đổi | 00:00:00 | ||
| Lợi ích của quản lý sự thay đổi | 00:00:00 | ||
| --CHUYÊN ĐỀ 3: NHỮNG LÝ DO THẤT BẠI KHI TỔ CHỨC MUỐN THAY ĐỔI | |||
| Những lý do dẫn đến sự thất bại | 00:00:00 | ||
| Bài đọc chuyên đề 3 | 00:00:00 | ||
| --CHUYÊN ĐỀ 4: QUÁ TRÌNH QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI | |||
| Cảm xúc của con người chuyển biến như thế nào trong quá trình thay đổi | 00:00:00 | ||
| Quá trình quản lý sự thay đổi hiệu quả | 00:00:00 | ||
| Các bước triển khai quá trình quản lý sự thay đổi | 00:00:00 | ||
| --CHUYÊN ĐỀ 5: NHỮNG NĂNG LỰC CẦN THIẾT ĐỂ QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI | |||
| Những năng lực cần thiết để quản lý sự thay đổi | 00:00:00 | ||
| Bài tập vận dụng | |||
| Quiz 2: Quản lý sự thay đổi | 00:03:00 | ||
| Quiz 3: Lợi ích của sự thay đổi | 00:07:00 | ||
| Quiz 4: Nguyên nhân thất bại | 00:07:00 | ||
| Quiz 5: Các bước triển khai | 00:07:00 | ||
| Đánh giá khóa học | |||
| Đánh giá khóa học Quản lý sự thay đổi – Change management | 00:00:00 | ||
Bảng 3-1: Đánh giá của học viên về môn
| # | Tiêu chí | Đánh giá 3.2/5 (1) |
|---|---|---|
| 1 | Nội dung thiết thực với công việc đang phụ trách | 3 |
| 2 | Khóa học có nhiều ví dụ, kiến thức mới | 3 |
| 3 | Tôi học được nhiều kiến thức, kỹ năng từ khóa học này | 2 |
| 4 | Giảng viên am hiểu chủ đề đào tạo | 3 |
| 5 | Giảng viên trình bày rõ ràng, dễ hiểu | 3 |
| 6 | Giảng viên tương tác tốt với học viên | 2 |
| 7 | Giảng viên chuyên nghiệp trong giảng dạy (ngôn từ, trang phục, thời giờ...) | 4 |
| 8 | Giao diện thân thiện, dễ sử dụng | 4 |
| 9 | Các nội dung được tổ chức tốt trên E-learning (bài giảng, bài tập, kiểm tra,..) | 3 |
| 10 | Các clip bài giảng có nhiều nội dung thú vị | 2 |
| 11 | Chất lượng âm thanh, hình ảnh các bài giảng tốt | 4 |
| 12 | Tốc độ chạy web ổn định giúp học tốt các học phần | 5 |
| 13 | Khóa học đáp ứng được mong đợi của tôi | 3 |
| 14 | Dịch vụ hỗ trợ học viên (học vụ, kỹ thuật) tốt | 0 |
| 15 | Tôi sẽ đăng ký thêm các khóa học khác của Thinking School | 0 |
| 16 | Tôi sẽ giới thiệu các khóa học của Thinking School cho bạn bè, đồng nghiệp | 0 |
