Học viên đã tham gia
6 học viên
4/5
Điểm đánh giá khoá học
2 lượt đánh giá
Hình thức học
Giải thích: Tự học (S)
STT Các thành phần Ghi chú
1 - Là các khóa học được thiết kế nhằm cung cấp các kiến thức, kỹ năng, và thái độ đúng đắn cho người học về 1 chủ đề cụ thể.
- Học viên tự học theo các video clip bài giảng được ghi hình sẵn và làm các bài tập tình huống, kiểm tra được thiết lập sẵn trên hệ thống
Ký hiệu S - self paced course
2 Thời gian trung bình cần thiết để hoàn thành khóa học: học viên học theo thời gian và lộ trình của bản thân 10- 12 giờ
3 Thời gian hiệu lực tiêu chuẩn của khóa học (sau thời gian này học viên sẽ không thể truy cập khóa học) 365 ngày (từ ngày kích hoạt khóa học)
4 Thời gian hiệu lực đặc biệt: trong 1 số trường hợp khuyến mãi đặc biệt, thời gian hiệu lực có thể khác thời gian hiệu lực tiêu chuẩn Tùy thuộc gói khuyến mãi
5 Clip bài giảng: học viên có thể xem đi xem lại bài giảng trong thời gian khóa học còn hiệu lực
6 Bài kiểm tra
7 Bài tập tình huống
8 Diễn đàn thảo luận với bạn học và giảng viên
9 Học trực tiếp với giảng viên Không
10 Chứng chỉ (digital): Học viên hoàn thành tối thiểu 80% yêu cầu của khóa học sẽ được cấp chứng chỉ
11 Tài khoản: được cấp 1 lần cho duy nhất 1 học viên. Học viên không được chia sẻ tài khoản của mình cho người khác sử dụng. Thinking School có quyền chấm dứt hiệu lực tài khoản nếu phát hiện vi phạm
Tự học (S)
S

Lãnh đạo theo tình huống

Giới thiệu chung:

Lãnh đạo theo tình huống là phương thức lãnh đạo đã được kiểm chứng qua thời gian, được sử dụng bởi hơn 5 triệu quản lý trên toàn thế giới: đây là phương thức lãnh đạo được đào tạo nhiều nhất trong suốt 40 năm qua. Khóa học Lãnh đạo theo tình huống là một khóa học dễ hiểu và có tính áp dụng cao sẽ giúp cho các nhà quản lý phân tích đánh giá nhu cầu của nhân viên họ, và chọn được phong thái lãnh đạo phù hợp để đáp ứng các nhu cầu đó.

Mục đích khóa học:

Người học, trải qua 6 bậc của thang đo Bloom từ đọc hiểu đến đánh giá sáng tạo, sẽ
  • Hiểu được khi nào cần chỉ đạo khi nào cần hỗ trợ, từ cầm tay chỉ việc đến phân việc giao quyền, để phù hợp với nhu cầu phát triển của đội nhóm.
  • Nâng cao sự hiệu quả trong phong cách lãnh đạo của mình: với sự chỉ đạo và hỗ trợ đúng đắn, nhân viên sẽ phát triển tốt hơn, làm việc hiệu quả hơn, và mang lại nhiều giá trị hơn cho tổ chức.
  • Giữ chân nhân tài: người lãnh đạo nếu biết điều chỉnh phong thái lãnh đạo của mình một cách khéo léo sẽ nâng cao được tinh thần đội nhóm, làm nhân viên cảm thấy được trân trọng, tăng sự cam kết và gắn kết của đội nhóm.
  • Nâng cao kết quả kinh doanh: khi nhân viên cảm thấy được tôn trọng và lắng nghe, họ sẽ làm việc tốt hơn, có nhiều động lực hơn để chủ động tìm ra những giải pháp hợp lý nhất cho công ty.

Mục tiêu:

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ:
  • Hiểu và thực hành được 4 phong thái lãnh đạo theo tình huống khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố hoàn cảnh và nhân sự.
  • Hiểu và biết cách vượt qua các trở ngại tiêu cực của việc kiểm soát quá mức hay kiểm soát quá ít
  • Hiểu và thực hành các phong thái lãnh đạo thích nghi trong bối cảnh thay đổi nhanh của các môi trường làm việc hiện nay.
  • Hiểu được tầm quan trọng của văn hóa, giới tính trong môi trường làm việc đa quốc gia và đa dạng và biết cách xử lý hiệu quả các yếu tố này.

Đối tượng học viên:

  • Những người lãnh đạo đang gặp khó khăn trong việc cải thiện sự hiệu quả của tổ chức, hoặc muốn xây dựng một văn hóa động viên nhân viên để đưa tổ chức đi lên một tầm cao mới.

Chương trình đào tạo

THÔNG TIN TỔNG QUAN
Giới thiệu khóa học Lãnh đạo theo tình huống 00:00:00
Hướng dẫn cách học tại Thinking School MIỄN PHÍ 00:00:00
Quizlet tự kiểm tra kiến thức Lãnh đạo theo tình huống 00:00:00
Quizlet Thuật ngữ Anh-Việt – Lãnh đạo theo tình huống 00:00:00
KIỂM TRA ĐẦU KHÓA
SL – Kiểm tra đầu khóa 00:20:00
BÀI GIẢNG - QUIZ
--Phong cách lãnh đạo theo tình huống
Lãnh đạo theo tình huống 00:00:00
Quiz – Lãnh đạo theo tình huống 00:06:00
--Phong cách lãnh đạo thúc đẩy sự thích nghi và thay đổi
Lãnh đạo thích nghi 00:00:00
Adaptive leadership 00:00:00
Uber và nền kinh tế chia sẻ 00:00:00
Tự đánh giá: Phong cách lãnh đạo thích nghi 00:00:00
Quiz – Lãnh đạo thích nghi 00:05:00
--Phong cách Lãnh đạo và yếu tố văn hóa
Culture and Leadership 00:00:00
9 thành phần của văn hóa 00:00:00
Giới thiệu về văn hóa và các ảnh hưởng của nó 00:00:00
Để trở nên đa văn hóa 00:00:00
Hãy ra thế giới 00:00:00
Quiz – Để trở nên đa văn hóa 00:04:00
--Phong cách Lãnh đạo và Yếu tố giới tính
Phụ nữ và Lãnh đạo 00:00:00
Gender and Leadership 00:00:00
Sách tham khảo dùng để phát triển kỹ năng lãnh đạo 00:00:00
--TỰ KIỂM TRA KIẾN THỨC
Quizlet kiểm tra kiến thức Lãnh đạo theo tình huống 00:00:00
Quizlet Thuật ngữ Anh- Việt – Lãnh đạo theo tình huống 00:00:00
THẢO LUẬN
Bài đọc thêm: Bình đẳng giới nhìn từ vụ bê bối ở đại học Y Tokyo 00:00:00
Bài tập thảo luận 2: Lãnh đạo thích nghi 00:00:00
Bài tập thảo luận 3: Môi trường đa văn hóa 00:00:00
Bài tập thảo luận 4: Bình đẳng giới 00:00:00
BÀI TẬP
Bài tập tình huống 1: Hãy giúp Tuấn 00:00:00
Bài tập tình huống: Trễ deadline 00:00:00
Bài tập tình huống: Phản ứng khi nhận công việc mới 00:00:00
Tình huống 1: Những tay chạy Marathon 00:00:00
Tình huống 2: Tại sao họ không lắng nghe? 00:00:00
Tình huống 3: Truyền đúng thông điệp 00:00:00
Tình huống 4: Trầm cảm trong học sinh 00:00:00
Tình huống 5: Người ngoài cuộc 00:00:00
Tình huống 6: Mang thai 00:00:00
Tình huống 7: đụng trần 00:00:00
KIỂM TRA SAU KHÓA HỌC
SL – Kiểm tra cuối khóa 00:40:00
ĐÁNH GIÁ KHÓA HỌC
Đánh giá khóa học Lãnh đạo theo tình huống 00:00:00

Bảng 3-1: Đánh giá của học viên về môn

STTTiêu chíĐánh giá
4/5 (2)
1Nội dung thiết thực với công việc đang phụ trách3.5
2Khóa học có nhiều ví dụ, kiến thức mới4.5
3Tôi học được nhiều kiến thức, kỹ năng từ khóa học này4
4Giảng viên am hiểu chủ đề đào tạo4.5
5Giảng viên trình bày rõ ràng, dễ hiểu4
6Giảng viên tương tác tốt với học viên4
7Giảng viên chuyên nghiệp trong giảng dạy (ngôn từ, trang phục, thời giờ...)3.5
8Giao diện thân thiện, dễ sử dụng4.5
9Các nội dung được tổ chức tốt trên E-learning (bài giảng, bài tập, kiểm tra,..)3.5
10Các clip bài giảng có nhiều nội dung thú vị4
11Chất lượng âm thanh, hình ảnh các bài giảng tốt4
12Tốc độ chạy web ổn định giúp học tốt các học phần4
13Khóa học đáp ứng được mong đợi của tôi3.5
14Dịch vụ hỗ trợ học viên (học vụ, kỹ thuật) tốt4
15Tôi sẽ đăng ký thêm các khóa học khác của Thinking School4.5
16Tôi sẽ giới thiệu các khóa học của Thinking School cho bạn bè, đồng nghiệp4
Đơn vị: VNĐ
Học phí tiêu chuẩn
800.000 VND
Học viên được phép truy cập nội dung và hoàn thành khoá học trong 365 ngày
(Kể từ ngày kích hoạt)

Học phí tiêu chuẩn
800.000 VND
Giảm 25% Số lượng 2 - 30 học viên
Giảm 40% Số lượng 31 - 100 học viên
Giảm 60% Số lượng trên 100 học viên
Học viên được phép truy cập nội dung và hoàn thành khoá học trong 365 ngày
(Kể từ ngày kích hoạt)

Tổng
800.000 VND
Hoàn học phí 100%
Nếu không hài lòng
Hoàn tiền học phí 100%
Nhà trường cam kết về chất lượng giảng dạy, chương trình đào tạo và dịch vụ mà nhà trường cung cấp.

Nếu có bất cứ sự không hài lòng nào về hiệu quả khóa học, học viên đều có thể được hoàn học phí.
Điều kiện để hoàn học phí như sau:

1. Hoàn học phí khi học viên thấy không hài lòng về khóa học
2. Thời hạn cho việc hoàn học phí là 7 ngày kể từ ngày thanh toán khóa học

Để tiến hành phản hồi và nhận lại học phí, học viên cần gửi email nêu ra lý do đến info@thinkingschool.vn.
Với các trường hợp được nêu ở trên, học viên gửi email phản hồi sẽ được hoàn học phí 100%.

Lưu ý:

1. Số tiền quý khách nhận được sẽ trừ đi phí thanh toán (nếu có) và phí chuyển khoản (nếu có).
2. Qúy khách sẽ nhận lại học phí trong vòng 7 ngày kể từ lúc gửi yêu cầu hoàn học phí.
THE THINKING SCHOOL @2018